SimBank 银行综合柜员培训项目
现代商业银行的培训任务中对综合柜员的培训属于发生频率高、人次多的批量培训。对于员工业务素质的提高起着重要的作用。但是在实际的操作过程中,由于培训方式依然比较落后,理论与实践脱节,培训效果一直不理想。古人云:读万卷书,行万里路,不断循环往复的体验学习才能达到更为良好的培训效果。采用在线方式的软件培训将有利于保持培训的往复,有利于统一员工培训标准,有利于规范全行柜面业务操作流程,从而最终达到提高员工实际操作能力,提升对外形象的目的。
从长期来看,SimBank银行综合柜员培训项目的发展有利于现代商业银行以岗位能力要求为核心,强化员工岗位资格培训、履岗能力培训、岗位职务提升培训和职业生涯发展培训,建立和完善以责任体系、考评体系和支持体系为重点的培训管理保障体系,健全完善育人与用人相结合的培训体制的培训工作主要任务。 |